バリオセキュアでは、ダイバーシティ（多様性）を社員同士でインクルージョン（包摂）し、持続的な成長の原動力とする企業文化の育成に注力しています。
- 性別、年齢や国籍、障害の有無、考え方や価値観の相違、雇用形態など、各個人の多様性を互いに尊重し認め合いながら、社員の成長し続けることのできる職場環境と風土づくりをすすめ推進します。
- 社員が各自の能力を最大限に活かすことのできる最適な方法を会社と共に模索し、総合的な組織力の向上を目指します。
- 互いの多様性を認め合い、包摂することにより、新たな価値観を受容する自由度の高い労働環境を構築し、未来志向の企業経営に取り組んでまいります。
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